案例(通過(guò)角色表演的形式來(lái)展現,共有六個(gè)角色):
小母雞在谷場(chǎng)上扒著(zhù),直到扒出幾粒麥子,她叫來(lái)鄰居,說(shuō):“假如我們種下這些麥子,我們就有面包吃了。誰(shuí)來(lái)幫我種下它們?”
牛說(shuō):我不種。
鴨說(shuō):我不種。
豬說(shuō):我不種。
鵝說(shuō):我也不種。
“那我種吧?!边@只小母雞自己種下了麥子。
眼麥子長(cháng)成了,小母雞又問(wèn):“誰(shuí)來(lái)幫我收麥子?”
鴨說(shuō):我不收。
豬說(shuō):這不是我們應該做的事。
牛說(shuō):那會(huì )有損我的資歷。
鵝說(shuō):不做雖然餓一點(diǎn),但也不至于餓死。
“那我自己做?!毙∧鸽u自己動(dòng)手收麥子。
終于到了烤面包的時(shí)候,“誰(shuí)幫我烤面包?”小母雞問(wèn)。
牛說(shuō):那得給我加班工資。
鴨說(shuō):那我還能享受最低生活補償嗎?
鵝說(shuō):如果讓我一個(gè)人幫忙,那太不公平。
豬說(shuō):我太忙,沒(méi)時(shí)間。
“我仍要做?!毙∧鸽u說(shuō)。
她做好五根面包并拿給她的鄰居看,鄰居們都要求分享勞動(dòng)成果,他們說(shuō)小母雞之所以種出麥子,是因為地里找出了種子,這應該歸大家所有,再說(shuō),土地也是大家的。但小母雞說(shuō):“不,我不能給你們,這是我自己種的?!?nbsp;
牛叫道:損公肥私!
鴨說(shuō):簡(jiǎn)直象資本家一樣。
鵝說(shuō):我要求平等。
豬只管嘀嘀咕咕,其他人忙著(zhù)上告、要求為此討個(gè)說(shuō)法。
村長(cháng)到了,對小母雞:你這樣做很不公平,你不應太貪婪。小母雞說(shuō):怎么不公平?這是我勞動(dòng)所得。村長(cháng)說(shuō):“確切地說(shuō),那只是理想的自由競爭制度。在谷場(chǎng)的每個(gè)人都應該有他該得的一份。在目前制度下,勞動(dòng)者和不勞動(dòng)者必須共同分享勞動(dòng)成果?!?nbsp;
從此以后他們都過(guò)著(zhù)和平的生活,但小母雞再也不烤面包了。
針對這個(gè)故事,你如何看待“公平與不公平”?
參考答案:
公平不是絕對的
1、每個(gè)人都有自己的感受,有自己的喜好,這就不能保證一個(gè)人對其它任何人都公平對待。
2、如果有絕對的公平,那就很難解釋?zhuān)簽槭裁吹厍蛏系耐恋赜胸汃づc肥沃之別;為什么非洲人民生下來(lái)要面對干旱、饑鋨,而美國人民則享受文明、自由?面對生來(lái)就不公平的環(huán)境來(lái)討要所謂的“公平”本身就不現實(shí)。
3、人們因出身背景不同,生長(cháng)環(huán)境不同,受教育程度不同,對公平的理解會(huì )千差萬(wàn)別。公平只是相對的概念。例如,在計劃經(jīng)濟體制下,大家認為平均就是公平,但結果如何呢?員工缺乏積極性,企業(yè)虧損,因為“平均主義”的所謂公平就是對工作積極員工的最大不公平。
4、人的十個(gè)指頭都不一樣長(cháng),又怎能要求在復雜的社會(huì )中,處事待人的絕對公平。
提問(wèn):
如果你是經(jīng)理,你的一個(gè)下屬忿忿不平地說(shuō):“我跟某人是同時(shí)進(jìn)公司的,學(xué)歷一樣,干一樣的電腦工作,為什么他的薪金比我高呢?”你如何對答。
參考答案:
公平,是相對的公平。
薪金公平要看收入/付出。所以要考察每個(gè)人的付出與業(yè)績(jì),再來(lái)談收入,才是公平的。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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