廣州團建游戲-空方陣
項目類(lèi)型:可用于溝通,團隊合作及領(lǐng)導力方面的訓練
項目形式:5人一小組,10人一個(gè)大組,24人一班最佳
時(shí) 間:40分鐘
場(chǎng) 地:教室及其他會(huì )議室或走廊
適用對象:參加團隊建設,領(lǐng)導力及溝通課程的全體學(xué)員
項目目標:增強小組之間個(gè)人與個(gè)人的配合,小組之間的溝通及配合,從而找出經(jīng)常出現的問(wèn)題以及探索出解決這些問(wèn)題的方法,小組工作時(shí)是否有領(lǐng)導的出現及體會(huì )領(lǐng)導的作用
項目要求:
學(xué)員要求:所有學(xué)員互相配合
設施要求:無(wú)
導師要求:熟悉游戲規則
項目描述:
1.10人的大組中分為2個(gè)小組,一組命名為“計劃團隊”,另一組命名為“執行團隊”,還有2位組員為“觀(guān)察團隊”。
2.培訓師有3份不同的指令分別交給“計劃團隊”、“執行團隊”、“觀(guān)察團隊”。
3.整個(gè)任務(wù)將在25分鐘內完成。
4.現在開(kāi)始分別給“計劃團隊”、“執行團隊”、“觀(guān)察團隊”指令
相關(guān)討論:
1.對比2個(gè)大組,選出最先完成任務(wù)的大組,聽(tīng)他們分享自己在工作過(guò)程中的感受,為什么能夠完成得比另外一組快
2.由觀(guān)察員談?wù)?個(gè)大組分別在排列任務(wù)過(guò)程的表現
3.總結在這個(gè)游戲中最大的啟發(fā)是什么,領(lǐng)導力的討論,溝通方面的問(wèn)題,合作及配合是否融洽,通過(guò)什么方法來(lái)解決問(wèn)題。
注意事項:
附加說(shuō)明:
“計劃團隊”任務(wù)指令及程序
1.培訓師現在發(fā)給“計劃團隊”的其中4位隊員每人一個(gè)裝有魔板的信封并告訴“計劃團隊”這4個(gè)信封中的魔板拼在一塊會(huì )是一個(gè)空方陣。
2.培訓師告訴“計劃團隊”從現在開(kāi)始,你們有25分鐘的時(shí)間作出如何指揮“執行團隊”拼出空方陣的計劃并且讓“執行團隊”執行該計劃,整個(gè)計劃及執行時(shí)間為25分鐘。
3.“計劃團隊”在任何時(shí)候都可以給“執行團隊”口頭指導,但只要“執行團隊”開(kāi)始動(dòng)手工作時(shí),“計劃團隊”將不允許再做任何指導。
“計劃團隊”工作時(shí)的規則
4.你信封中的魔板只可以擺在你自己的面前,也就是說(shuō)不能動(dòng)別人的魔板,也不能把所有的魔板都混合起來(lái)。
5.在計劃和指導階段,你都不能拿其他隊員手中的魔板或相互交換魔板。
6.在任何時(shí)間都不能直接說(shuō)出或展示圖形答案。
7.在任何時(shí)間都不能把空方陣組合起來(lái),這要留給“執行團隊”去做
8.不能在魔板或信封上做任何記號。
9.“執行團隊”必須監督你們遵守上述規則。
10.當執行團隊開(kāi)始拼裝魔板時(shí),計劃團隊不能再進(jìn)行任何指導,但要留下來(lái)觀(guān)察執行團隊如何裝配。
執行團隊任務(wù)指令及程序
1.培訓師告訴“執行團隊”:你們的任務(wù)是按照“計劃團隊”下達的指令來(lái)執行任 務(wù)?!坝媱潏F隊”可以隨時(shí)叫你們過(guò)去接受任務(wù)及計劃指導,如果他們不叫你們過(guò)去,你們也可以主動(dòng)去向他們匯報工作。你們的任務(wù)必須在25分鐘內完成,現在已經(jīng)開(kāi)始計時(shí)了。但你們開(kāi)始動(dòng)手執行任務(wù)時(shí),“計劃團隊”是不允許給予任何指導。
2.你們要盡可能迅速地完成所分配的任務(wù)。
3.在你們等待計劃團隊下達指令時(shí),可以先討論一下問(wèn)題:
----等待接受一項未知的任務(wù)時(shí),你心中有什么感受和想法呢?
----你們會(huì )怎樣組織自己以一個(gè)團隊的形式去執行任務(wù)?
----你們對“計劃團隊”有些什么看法?
4.請把以上問(wèn)題的討論結果記錄下來(lái),以便完成任務(wù)之后參加小組討論。
“觀(guān)察團隊”任務(wù)指令及程序
培訓師告訴“觀(guān)察團隊”的4位觀(guān)察員,他們將分別對4個(gè)不同的小組進(jìn)行觀(guān)察 并作出記錄:
1.你將觀(guān)察一項團隊練習,在這項練習中有2個(gè)團隊參加活動(dòng),一個(gè)“計劃團隊” 和一個(gè)“執行團隊”,他們將共同努力拼16塊魔板,如果拼排正確,將會(huì )排出一個(gè)空方陣。
2.計劃團隊必須決定如何將這些魔板拼在一起,然后指導“執行團隊”按計劃將魔板拼在一起。
3.“計劃團隊”只能提供一些建議和大致的拼排輪廓,但不能親自動(dòng)手做,只用言語(yǔ)指導,讓“執行團隊”來(lái)完成整項任務(wù)。當“執行團隊”開(kāi)始動(dòng)手執行任務(wù)時(shí),“計劃團隊”將不能再作任何指導。
4.作為觀(guān)察員,你們需要觀(guān)察整個(gè)活動(dòng)過(guò)程并寫(xiě)觀(guān)察報告。以下列出了8個(gè)問(wèn)題,在你們的觀(guān)察中要留心考慮這些問(wèn)題:
--你們對自己的需求,“執行團隊”的需求以及環(huán)境因素了解的準確程度如何?
--他們是否能大概地把握問(wèn)題的關(guān)鍵?
--計劃團隊是怎樣定義這個(gè)問(wèn)題的?
--你是如何為該問(wèn)題定性的,即:“這個(gè)練習中的基本問(wèn)題是……?”
--計劃者有沒(méi)有努力嘗試轉化這個(gè)問(wèn)題?
--是否有制定可操作的目標?
他們的計劃及組織效果如何
他們是否有評估現有的資源
他們是否受到“假設限制”的制約
他們是否預料到一些可能會(huì )出現的問(wèn)題
--他們用什么方法來(lái)衡量整個(gè)任務(wù)的執行過(guò)程
--他們的工作效果如何
--在這次聯(lián)系中,他們是否很成功?
觀(guān)察員觀(guān)察“執行團隊”在不同階段時(shí)的情緒變化及行為表現以及對其評價(jià)。
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