廣州拓展項目-不倒森林
到森林(又名移形換位)要求每個(gè)人手拿一根1.2m的塑料桿圍成一個(gè)圓,用右手掌心抵住塑料桿一頭,將塑料桿立在地上,在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動(dòng),并用手抵住前面隊友的塑料桿,在交接中桿子不能落地,如果落地就必須重新開(kāi)始。每個(gè)人轉了一圈后再次回到原位,游戲才算過(guò)關(guān)。
團隊總是無(wú)法長(cháng)時(shí)間集中注意力,在運行中各個(gè)環(huán)節都會(huì )出現或多或少的失誤,無(wú)法掌控自己的心態(tài),顧前不顧后。這個(gè)項目的意義在于讓團隊中的每個(gè)人充分意識到合作的作用,和他人相互配合才能取得最終的勝利。
項目規則:
1、圍成一個(gè)圓,面向圓心站立,間距一步左右。
2、左手放到背后,右手掌心壓住PVC管的頂部,使其豎立起來(lái)。
3、集體開(kāi)始順時(shí)針或逆時(shí)針移動(dòng),即向旁邊移動(dòng)一步,人動(dòng),管不動(dòng),并且管不能倒。
4、移動(dòng)過(guò)程中,左手始終在背后,不得觸管。
5、移動(dòng)過(guò)程中,右手不得抓握PVC管,始終只能用掌心壓住管的頂部。
6、如此移動(dòng)10次,則項目完成,如果期間出現上述違規情況,則重新開(kāi)始計數。
項目作用:
1、建立團隊成員之間相互信任的基礎
2、細節決定成敗,心態(tài)也是如此
3、小游戲大道理再這個(gè)活動(dòng)中體現的尤為突出
4、向自我挑戰,提高心理素質(zhì),戰勝恐懼
5、規范自我行為同社會(huì )、集體利益的關(guān)系
項目目標:
1、制訂合理的、可實(shí)現的目標是我們走向成功的先決條件;
2、共同的目標和跨部門(mén)的合作;
3、學(xué)會(huì )用平常心對待新的、嚴峻的挑戰;
4、建立相互支持、鼓勵的團隊氛圍。
專(zhuān)業(yè)拓展訓練,魔鬼訓練,企業(yè)內訓;團隊熔煉,個(gè)人突破,團隊打造
培訓師布控要點(diǎn)及規則變通
1、提醒學(xué)員不要用PVC管嬉戲打鬧。
2、PVC管既不可倒地,也不可離地。
3、可以將兩組合起來(lái)做,這樣難度會(huì )陡增。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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