廣州拓展游戲-“破冰”游戲 

“破冰”之是打人交往間懷疑、猜忌、疏遠的籬樊，就象打破冬厚冰層。這個(gè)“破冰”游戲幫助人們放松并變得樂(lè )于交往和相互學(xué)習。以下是此游戲幾個(gè)玩法方面： 

低風(fēng)險的破冰游戲例子包括： 

讓們自我介紹 

兩人一組組成一對，拍檔介紹同組另一拍檔的名字、工作等情況 

讓人們介紹各不培訓經(jīng)歷。 

所有者的從商數相加指出相互學(xué)習的重性。 

更富挑戰性、耗時(shí)的破冰游戲包括 

顯示團合作的價(jià)值 

參加者根據所給特殊時(shí)書(shū)中列清單扮演荒者。他將與同班的學(xué)員在這場(chǎng)比賽中，為鼓勵互相認識，對那個(gè)最先完成任務(wù)的人給予獎勵。 

注意！不是所有的破冰游戲都會(huì )起作用。甚至會(huì )出反彈，給你隨后的培訓造成陰影。為避免此種結果，考慮以下方面： 

調整長(cháng)度適合個(gè)案個(gè)2至5天培訓可教復雜的破冰幾分鐘的快速練習則適合一天以?xún)鹊?a title='課程' target='_blank' href='http://www.faithbaptistfritch.com/product/' class='seolabel'>課程。 

了解你的聽(tīng)眾，并不是所有成年人都愿意一開(kāi)始在教室做一些他們覺(jué)得有瑣碎的小事。一般而言，地位越高的人不愿冒險做可能使他們看上去愚蠢的游戲 

人們的穿著(zhù)打扮可能給你一個(gè)暗示，幫助你判斷一開(kāi)始究竟有多少學(xué)員愿意冒險嘗試。你應根據他們的穿著(zhù)打扮來(lái)選擇游戲的開(kāi)放性。 

已經(jīng)互相認識的人會(huì )發(fā)現這練習什么意思。來(lái)自不同公司的人組成學(xué)員往往會(huì )感覺(jué)破冰游戲有助于相了解。 

在企業(yè)內部舉辦的培訓應選擇較少冒險的破冰游戲。 

實(shí)踐中我們已發(fā)現，從破冰游戲中學(xué)到的如何處理“軟件”（例如避免磨擦和人際交流）所獲得的好處遠大于學(xué)習電腦軟件，而且，經(jīng)常與他人合作的學(xué)員比那些只與少數人合作的人更愿意參加特殊的練習。