廣州拓展游戲-自我分析
游戲目的:
1、增強對自我的認識,了解自己的差距。
2、找出指導自我學(xué)習的最佳方法。
3、理解這種方法如何應用于團隊分享。
游戲準備:
人數:10~15人;
時(shí)間:10分鐘;
場(chǎng)地:室內;
材料:分析表。
游戲步驟:
1、拓展培訓師給每個(gè)人發(fā)一張分析表。
2、學(xué)員把自己的優(yōu)勢、劣勢、威脅及機遇填寫(xiě)在分析表中。
3、學(xué)員組成小組與其他成員分享自己的心得。
游戲心理分析:
認知自我是對自己的一種肯定。這是心理的一種自我認識狀態(tài)。自我認知感強的人通常對自己有相當清楚的了解和自知,對自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)知道得一清 二楚,善于揚長(cháng)避短。對自己的優(yōu)點(diǎn)有了一定的了解,可以在適當的時(shí)機把自己的優(yōu)點(diǎn)最大化,對缺點(diǎn)的認知可以讓同事們減少犯錯誤的機率。懂得自我的人對自己 充滿(mǎn)了信心,堅信付出就會(huì )有回報,所以會(huì )腳踏實(shí)地地為自己的目標奮斗。
講究實(shí)際,注重現實(shí),才能不會(huì )沉湎于虛無(wú)縹緲的幻想之中?,F實(shí)的人遇事鎮靜沉著(zhù),對事情的判斷堅決果斷,但不能縱觀(guān)全局的弱點(diǎn)往往使他們收獲甚微。
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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